2022年河南社保缴费基数比例调整,个人最低和最高

职业教育网 2025-11-25 14:15:36

2022年河南社保缴费基数比例调整,个人最低和最高

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，那么2018年河南社保缴费基数和比例是多少呢？河南个人社保缴费比例和公司缴费比例分别是多少，小编整理了关于2018年河南最新社保缴费基数相关知识。希望对你有帮助。

郑州2017年平均工资70486元。那么2018年7月至2019年6月期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为3524.30元，最高月缴费基数为17621.50元。

以此为基数，参考去年企业承担的五项社保缴费比例分别为：养老保险19%、失业保险1.2%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%。职工个人承担的缴费比例为：养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%。

郑州社保基数







类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险3057.4515287.2519%8%580.92244.602904.581222.98
基本医疗保险3057.4515287.258.0%2.0%244.6061.151222.98305.75
失业保险3057.4515287.250.70%0.30%21.409.17107.0145.86
工伤保险3057.4515287.250.70%—21.40—107.01—
生育保险3057.4515287.251%—30.57—152.87—
大病医疗—————10.83—10.83
小计898.89325.754494.451585.42



合计1224.646079.87





预测2018年7月至2019年6月郑州社保缴费基数标准

由上表可知，郑州市2018年7月职工社保如果按照最低基数缴纳，五险合计缴纳为1409.71元。其中企业负担1046.71元，个人负担363元。

注意这是最低基数，如果按照平均基数或者实际基数缴纳，金额也会相应提升。

什么是社保缴费基数?省平均工资对社保缴费基数有何影响?

社保缴费基数是由参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工本人按照其上一年月平均工资来确定的。这样看来，社保缴费基数是由职工自己的平均薪资决定，跟省平均工资并没什么关系。但是，社保局对于收入过高或过低的人，设定了缴费基数的上限与下限。上限与下限的依据就是你所在省的平均工资，上限以上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的300%来确定，下限为上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%。职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的，才按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

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