如何合理顺利的跳槽?

如何合理顺利的跳槽?

本文介绍如何合理顺利的跳槽?

如何合理顺利的跳槽?跳槽的原因很多,很多情况下是这两种:一是工资待遇满足不了自己,自我发展空间不够;二是工作压力大,老板打压自己,注重自己的能力和水平。

1、明确自己对新公司的要求

很多人跳槽是盲目的跳,也就是说没有一个具体的标准。比如行业的要求、职位的要求、薪资的要求、甚至是上班路程的要求,自己在跳槽前把自己对新公司的要求一一罗列出来,写在纸上,然后按照重要程度排个顺序。这样就会明白自己如果跳槽的话,底线是什么?什么样的公司可以去,什么样的公司不可以去了。

2、做好新公司的调查

千万不要因为工资高就跳槽,否则你真的就可能验证了人为财死,鸟为食亡的道理。每个企业老板都不是傻子,你创造不了那么多的价值,凭什么给你那么高的工资呢?所以高工资往往都是诱饵罢了。我们不仅仅要看企业的行业,还要看发展前景、领导风格、同事关系等。确保自己入职后的存活率。

3、反观自己的能力

跳槽之前一定要深刻的给自己打个分,看看自己的核心价值是什么?如果到了别的企业,有哪些突出的能力。是具备行业经验?还是有管理能力?如果自己都讲不出来一两条,那还是先好好修炼吧。否则的话也就是换了一个搬砖的坑而已。


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