安徽特岗教师，安徽特岗教师待遇哪个县最好

职业教育网 2025-11-24 09:09:42

1，安徽特岗教师待遇哪个县最好

这个可说不好。合肥，芜湖，马鞍山，铜陵这几个属于第一方阵应该比较好一点吧。要报的话，就尽量报这几个地方的。

2，2021年安徽特岗教师招聘面试时间

安徽特岗教师面试工作于6月5日前结束。报考人员可在报考岗位所在县(市、区)官方网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各县(市、区)指定地点进行面试。

3，特岗教师到底怎么样服务期不做满有什么后果

特岗教师服务期为三年，三年服务期满，经考核合格，愿意继续留任的，转为当地正式教师，同时就可以到所在地县（市）级编委办进行上编，这样就解决了特岗教师服务期满后的编制问题了。特岗教师是面向农村中小学进行招聘，农村中小学教师配备不足的学校可以安排招聘特岗教师，如果教师编制已满岗的学校则不再安排招聘特岗教师。上级教育主管部门在安排特岗教师招聘时，是根据学校编制空缺情况进行安排的，例如某农村学校因编制岗位已满，那么在该学校就不再安排特岗教师。考虑到教师的流动（调动）情况，学校在接收调入教师时，必须预留已招聘到学校岗位的特岗教师的编制，例如，某学校已招聘正在服务的特岗教师3名，学校只有空岗4个，那么在这3名特岗教师未转接前，该校就只能接收调入教师1人或者下年再安排1名特岗教师职位，然后就再不能安排教师调入和再招聘特岗教师了。综上所述，特岗教师在扫聘时就已经预留好编制了，如果服务期满考核合格愿意继续留任转接为当地正式教师，就能解决编制。如果服务期满不愿继续留任的，则解除招聘时签订的聘用合同。头条号“金黔游侠”为你解答，希望能帮到你！如果满意请给个“赞”，如果有不同见解或更好的意见或建议欢迎留言讨论，谢谢！

如果拿上了特岗教师证，就预示着自己已步入了教师这个队伍里。既然步入教育行业，就要上岗了，就要进入学校的大门，就要上讲台了，就要对学生进行教育教学了。这一段时间，算是试用期。在试用期，只要做得合格，一两年后，就会自动转为正式教师了。在试用期，一定要工作上競競业业，教师间互尊互助，师生间互敬互爱。以上话语，仅供参考！

4，安徽特岗教师非要3年服务期满才能参加教师编资考试吗

您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽特岗教师招聘报名条件，详情如下：安徽特岗教师招聘条件如下：招聘对象： 1.全日制普通高校应届本科毕业生。 2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。 3.取...

5，安徽省特岗教师的岗位性质是什么

师出提醒您特岗教师属于中央为了支持农村教育特设的教师岗位

今年的招聘报名将于6月上旬开始，笔试和面试分别在6月下旬和7月中旬进行。据悉，被聘任的特岗教师将实行三年服务期，在聘用期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待；同时按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。服务期满后，对考核合格，自愿留在当地农村学校任教的特岗教师，各县区将负责落实教师工作岗位，办理入编、工资核定等手续，保证其享受当地教师同等待遇。

6，特岗教师是什么意思

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。特岗教师是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年，三年后考评合格的，可以直接转为当地在编教师。不愿意的，可以回原籍重新自由择业。教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。一般普岗是5年，特岗是3年。

7，安徽的特岗教师考试一年有几次呀能告诉我具体报名时间吗

和专业对口就可以了。就算你没教师资格证也没关系，只要面试过了，都会让你去的。因为，农村教师缺师资缺的严重，地方好不容易申请了许多特岗的职位，不会轻易让你走。后来很多没教师资格证的特岗教师，教育局统一安排考核，颁发教师资格证。反正我这里是这样，安徽这一带应该都差不多。所以考试和教师资格证专业的关系不大。一年只有一次。大概5、6月分考试。具体时间安徽人事考试网会有专栏。另外，你要做好准备，就算你报了数学，分到学校也不一定教数学哦，也许教其他门。因为农村教师实在是太缺啦！

您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽特岗教师招聘公告，详情如下：根据《2014年安徽特岗教师招聘3251名公告》来看，2015年安徽特岗教师公告预计5月底公布，6月下旬笔试。中公安徽教师网会第一时间更新安徽特岗教师相关资讯，建议考生收藏本页面。2014年安徽特岗教师考试时间安排表报名时间：6月7日8:00至6月16日18：00准考证打印时间：6月25日8:00至6月27日18:00考试时间：(1)笔试时间：6月29日上午9：00-11:30。(2)面试时间：7月25日前结束考试形式：笔试采取闭卷形式进行考试内容：(1)笔试内容：笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。综合知识、专业知识。(2)面试内容：主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。查分时间：(1)笔试成绩查询时间：7月7日(2)面试成绩查询时间：7月28日前官网名称：安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅相关推荐：2015安徽特岗教师计划招聘3000人通知更多2015年安徽特岗教师资讯，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

9，安徽特岗教师笔试条件是什么

考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。1.笔试⑴笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。(2)笔试时间：7月2日上午9：00-11:30。(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。7月13日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查询。设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2016年安徽特岗教师招聘对象　　1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件(含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员)。　　2.本科毕业或高等师范专科毕业。　　3.年龄不超过30周岁(1985年6月1日以后出生)。招聘条件　　1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。　　2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。　　3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过纪律处分。　　4. 身心健康，能胜任教学工作。　　5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)　　有下列情形之一的人员，不得报考：　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;　　(三)现役军人;　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2016年安徽特岗教师招聘公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底到6月初公布，报名时间预计是6月中下旬2015年度安徽省特岗教师招聘岗位计划共3000名(职位报见公告最后一页的附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。招聘条件1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。4. 身心健康，能胜任教学工作。5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。(2)笔试时间：7月4日上午9：00-11:30。(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。7月15日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网查询。

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